Posrednictwo pracy w ramach systemu EURES

Jaka funkcje pelni EURES w zakresie miedzynarodowego posrednictwa pracy?

Polscy obywatele otrzymali moSliwosc dostepu do ofert pracy z innych krajów Wspólnoty wraz z przystapieniem polskich sluSb zatrudnienia do sieci EURES, które nastapilo z dniem akcesji Polski do Unii Europejskiej. Siec EURES (European Employment Service - Europejskie SluSby Zatrudnienia) jest siecia wspólpracy publicznych sluSb zatrudnienia krajów naleSacych do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) z innymi organizacjami regionalnymi, krajowymi i miedzynarodowymi, dzialajacymi w obszarze zatrudnienia, takimi jak zwiazki zawodowe, organizacje pracodawców, wladze lokalne i regionalne.

Glównym celem tej sieci jest wspieranie mobilnosci pracowników na poziomie miedzynarodowym i transgranicznym w krajach EOG. Siec EURES ulatwia mieszkancom EOG podejmowanie pracy poza krajem zamieszkania oraz wspiera pracodawców w rekrutacji pracowników z innych krajów EOG. EURES umoSliwia osobom poszukujacym pracy i pracodawcom dostep do informacji oraz doradztwa ulatwiajacego przeplyw sily roboczej, a takSe zapewnia przejrzystosc rynku pracy na terenie EOG. Partnerzy sieci EURES wymieniaja miedzy soba wszystkie informacje na temat wolnych miejsc pracy, profilu regionalnych rynków pracy oraz warunków Sycia i pracy. Siec nieustannie sie rozwija i rozbudowuje po to, by poprawic warunki swobodnego przeplywu pracowników wewnatrz EOG. DaSy do stworzenia prawdziwego europejskiego rynku pracy. EURES moSna zatem rozumiec jako miedzynarodowa siec posrednictwa pracy funkcjonujaca w obrebie EOG.

EURES dziala w oparciu o siec informatyczna i siec wspólpracy miedzyludzkiej. Istota EURES jest zarzadzany na poziomie europejskim Europejski Portal Mobilnosci Zawodowej www.europa.eu.int/eures - najwaSniejszy portal Unii Europejskiej dotyczacy mobilnosci na rynku pracy, oferujacy dostep do ofert pracy w krajach Unii. Siec ludzka posiada wlasna strukture organizacyjna na poziomie europejskim i krajów czlonkowskich EURES. Opiera sie ona w glównej mierze na dzialalnosci doradców EURES, którzy stanowia kluczowy element sieci EURES.

Wyspecjalizowani doradcy EURES pochodza ze sluSb zatrudnienia i innych waSnych organizacji dzialajacych w obszarze rynku pracy. Ich podstawowym zadaniem jest miedzynarodowe posrednictwo pracy, doradztwo i dostarczanie informacji ulatwiajacych osobom poszukujacym pracy i pracodawcom poruszanie sie na rynkach pracy krajów EOG. Informacje te dotycza przede wszystkim istniejacych nadwySek i niedoborów na rynku pracy w poszczególnych zawodach, warunków Sycia i pracy oraz barier w mobilnosci.

Doradcy EURES wspólpracuja ze soba w ramach sieci przede wszystkim w obszarze zatrudnienia i szkolen zawodowych. Obecnie cala siec EURES liczy ponad 600 wyspecjalizowanych doradców.

Swiadczenie uslug EURES odbywa sie przy poszanowaniu fundamentalnej zasady równego traktowania wszystkich klientów, bez wzgledu na kraj ich zamieszkania na terenie EOG.

Jak funkcjonuje siec EURES w Polsce i jakiego rodzaju uslugi oferowane sa polskim klientom EURES?

Podobnie jak na poziomie krajów EOG w Polsce siec EURES funkcjonuje przede wszystkim w oparciu o doradców i asystentów EURES w urzedach pracy. W wojewódzkich urzedach pracy znajduja sie doradcy i asystenci EURES, natomiast w powiatowych urzedach pracy - asystenci EURES. Zadaniem doradców EURES jest udzielanie osobom bezrobotnym i poszukujacym pracy informacji na temat sposobów poszukiwania pracy zagranica w krajach EOG przez EURES. W szczególnosci doradztwo obejmuje takie uslugi jak udzielanie informacji na temat:
- moSliwosci jakie oferuje portal EURES Komisji Europejskiej, w tym korzystanie z bazy ofert pracy, bazy CV, bazy informacyjnej o warunkach Sycia i pracy w krajach EOG, bazy informacyjnej o sytuacji na rynkach pracy krajów EOG i dotyczacych dostepu do rynków pracy i procedur zwiazanych z uzyskaniem pozwolenia na prace w tych krajach,
- krajowej strony internetowej EURES pod adresem www.eures.praca.gov.pl.

Zadaniem asystentów EURES jest udzielanie podstawowych informacji na temat sieci i uslug EURES w Polsce. Obecnie w Polsce w ramach sieci EURES pracuje 22 doradców EURES, jednakSe co roku przybywa kilkunastu nowych doradców EURES. Dodatkowe informacje na temat uslug EURES moSna uzyskac na krajowej stronie internetowej EURES. Poszukujacy pracy w innym kraju oraz pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem pracownika z zagranicy moga za pomoca krajowej strony internetowej uzyskac informacje na temat sieci EURES, przepisów prawnych w zakresie swobodnego przeplywu pracowników i podejmowania zatrudnienia na terytorium panstw EOG, targów pracy i zagranicznych rekrutacji z udzialem EURES w Polsce. Ponadto znajduja sie tam równieS dane teleadresowe doradców polskich EURES, linki do portalu EURES Komisji Europejskiej oraz bazy ofert pracy polskich urzedów pracy.

Czy polscy obywatele maja dostep do ofert pracy z innych krajów Unii Europejskiej?

Oczywiscie, polscy obywatele otrzymali taka moSliwosc po przystapieniu polskich sluSb zatrudnienia do sieci EURES, która nastapila z dniem akcesji Polski do Unii Europejskiej. KaSda osoba zainteresowana praca w innym kraju EOG moSe uzyskac informacje o zagranicznych ofertach pracy skierowanych do polskich pracowników na dwa sposoby:
- bezposrednio poprzez internet na Europejskim Portalu Mobilnosci Zawodowej, pod adresem http://europa.eu.int/eures - najwaSniejszym portalu UE dotyczacym mobilnosci na rynku pracy, oferujacym dostep do ofert pracy w krajach Unii,
- od doradców i asystentów EURES w urzedach pracy.

Jak najszybciej dotrzec do zagranicznej oferty pracy pochodzacej z innego kraju EOG?

Najszybszym sposobem dotarcia do takiej oferty pracy i zapoznania sie z nia jest skorzystanie z moSliwosci jakie oferuje zarzadzany przez Komisje Europejska Europejski Portal Mobilnosci Zawodowej (http://europa.eu.int/eures), który oferuje dostep do ofert pracy publicznych sluSb zatrudnienia krajów EOG. Wyszukiwarka pozwala na wybór oferty pracy odpowiadajacej preferencjom poszukujacego pracy. Oferta pracy zawiera takie elementy jak np.: nazwa zawodu, staS pracy, miejsce pracy, wyksztalcenie, rodzaj zatrudnienia, wymiar etatu, sposób skladania podan o prace. Baza ofert pracy EURES jest aktualizowana na bieSaco a korzystanie z niej jest bezplatne.

Czy oprócz ofert pracy dostepnych na portalu EURES Komisji Europejskiej urzedy pracy posiadaja dodatkowe oferty pracy za granice do krajów EOG?

W przypadku, gdy zagraniczny pracodawca jest zainteresowany zatrudnieniem pracowników z Polski, kontaktuje sie z doradca EURES w swoim kraju. Doradca ten przekazuje oferte pracy do polskich doradców EURES w wojewódzkich urzedach pracy. Oferty sa rozpowszechniane przez wojewódzki urzad pracy we wspólpracy z asystentami EURES w powiatowych urzedach pracy. Dlatego teS warto sledzic tablice ogloszen i strony internetowe urzedów pracy, ogloszenia w lokalnej prasie i innych mediach. Dodatkowo kilka razy do roku w róSnych miastach polski organizowane sa miedzynarodowe targi pracy w ramach EURES. Informacje na temat targów pracy, podczas których prowadzone sa rekrutacje dla pracodawców z zagranicy, moSna znalezc na krajowej stronie internetowej EURES (www.eures.praca.gov.pl) pod opcja "Wydarzenia".

Czy polscy obywatele zainteresowani podjeciem pracy w innym kraju EOG maja moSliwosc zamieszczenia na portalu EURES swojego CV?

KaSda osoba zainteresowana podjeciem pracy w innym kraju EOG ma moSliwosc umieszczenia swojego CV w bazie danych "CV on-line", dostepnej na portalu EURES. Podstawowym celem bazy CV jest ulatwienie kontaktu osób poszukujacych pracy z pracodawcami. Aby zarejestrowac swoje CV, wystarczy wypelnic odpowiedni formularz on-line na stronie internetowej EURES. KaSdy rejestrujacy sie uSytkownik otrzyma login i haslo dostepu, które umoSliwi mu pózniejsze modyfikacje lub aktualizowanie danych. NaleSy pamietac o stalym odwiedzaniu swojego konta. JeSeli uSytkownik nie zaloguje sie na swoim koncie przez okres 12 tygodni, wtedy pracodawca nie bedzie mógl przegladac jego CV. W przypadku gdy uSytkownik nie odwiedzi swojego konta przez okres 1 roku, jego CV zostanie calkowicie usuniete z systemu. Dodatkowo po zarejestrowaniu CV za pomoca funkcji "Jobs matching my CV" moSna sprawdzic, czy spelnia sie wymagania jakiegos pracodawcy oferujacego prace przez system EURES. Pelny dostep do bazy danych CV posiadaja zarejestrowani pracodawcy. Usluga ta jest bezplatna zarówno dla osób poszukujacych pracy, jak i dla pracodawców. Funkcja wypelniania formularza CV i przegladania bazy CV dostepna jest w trzech jezykach: angielskim, francuskim i niemieckim.

Czy istnieje moSliwosc uzyskania bliSszych informacji o kraju, w którym chcielibysmy rozpoczac prace?

Takie praktyczne informacje znajduja sie w bazie danych o warunkach Sycia i pracy, dostepnej na portalu EURES Komisji Europejskiej (www.europa.eu.int/eures) i na krajowej stronie internetowej EURES (www.eures.praca.gov.pl). Dodatkowo informacje te bedzie moSna uzyskac od doradców i asystentów EURES w urzedach pracy. Celem tych informacji jest pomoc osobom poszukujacym pracy w podejmowaniu swiadomych decyzji zwiazanych ze zmiana miejsca zamieszkania i pracy. Dane na temat warunków Sycia i pracy w wybranym kraju ulatwia dostep do informacji o prawie pracy, umowach o prace, ustawodawstwie socjalnym, edukacji, wzajemnym uznawaniu kwalifikacji zawodowych, systemie opieki zdrowotnej, systemie politycznym i administracyjnym, podatkach, Syciu spolecznym i kulturalnym, kosztach utrzymania i wielu innych. Dane o rynku pracy dotycza informacji na temat stanu i trendów na rynku pracy - w podziale na regiony, sektory dzialalnosci, kwalifikacje pracowników oraz informacji na temat nadwySek czy niedoborów zatrudnienia i dostepu do danego rynku pracy w okresie przejsciowym.