Koszty leczenia
W Holandii ubezpieczenie od kosztów opieki zdrowotnej jest obowiazkowe. Nawet jesli nie mieszkasz na stale w Holandii, ale tutaj pracujesz i placisz podatki, musisz wykupic tutaj ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to takze sytuacji, jesli jestes juz ubezpieczony w Polsce, ale pracujesz wylacznie w Holandii. Polskie ubezpieczenie zdrowotne nie wystarcza w takim przypadku do spelnienia obowiazku ubezpieczeniowego w Holandii.
Jesli pracujesz w Holandii, czlonkowie Twojej rodziny (wspólmalzonek/partner i dzieci) mieszkajacy w innym kraju maja prawo do korzystania z opieki zdrowotnej na miejscu na podstawie holenderskiego ubezpieczenia. Formularz zgloszenia czlonków rodziny do ubezpieczenia mozna dostac u swojego ubezpieczyciela. Po zgloszeniu trzeba oplacac skladki za czlonków rodziny.
Towarzystwa ubezpieczen zdrowotnych
Mozesz sam wybrac towarzystwo ubezpieczen zdrowotnych, w którym chcesz wykupic ubezpieczenie. W niektórych firmach istnieje mozliwosc przystapienia na korzystnych warunkach do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników. Zapytaj o to swojego pracodawce. Towarzystwo ubezpieczen zdrowotnych nie moze odmówic przyjecia nikogo do ubezpieczenia w zakresie tzw. pakietu podstawowego (basispakket). Obejmuje on wszystkie niezbedne swiadczenia zdrowotne. Stan zdrowia i wiek ubezpieczonego sa przy tym bez znaczenia. Zakres swiadczen w pakiecie podstawowym jest taki sam we wszystkich towarzystwach ubezpieczeniowych. Inny moze byc jednak sposób realizacji swiadczen i wysokosc skladek.
Skladke na ubezpieczenie zdrowotne placi sie co miesiac. Sklada sie ona z dwóch czesci:
- Ubezpieczony oplaca co miesiac stala skladke w wybranym towarzystwie ubezpieczen zdrowotnych. Pracodawca moze potracac te kwote z wynagrodzenia i odprowadzac do ubezpieczyciela.
- Oprócz tego kazda osoba, której dotyczy obowiazek ubezpieczeniowy, placi skladke zalezna od dochodów. Te czesc skladki w calosci oplaca pracodawca. Rozliczenie znajdziesz na pasku wyplaty. Osoby prowadzace dzialalnosc na wlasny rachunek nie maja pracodawcy, wiec calosc skladki na ubezpieczenie zdrowotne musza oplacac same. Dzieci i mlodziez ponizej 18 lat nie placa skladek na ubezpieczenie zdrowotne.
Dodatek zdrowotny
W Holandii mozna ubiegac sie o dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego, tzw. dodatek zdrowotny (zorgtoeslag). Wniosek sklada sie w Urzedzie Skarbowym. Przyznanie dodatku zalezy od wysokosci dochodów. Im nizsze dochody, tym wyzszy dodatek zdrowotny.
Osoby mieszkajace samotnie, których dochody w 2008 r. nie przekroczyly 29 069 euro, moga otrzymac dodatek zdrowotny w wysokosci maksymalnie 46 euro miesiecznie. Malzenstwom i osobom mieszkajacym razem, których suma dochodów w 2008 r. nie przekroczyla 47 520 euro, przysluguje dodatek zdrowotny w wysokosci maksymalnie 122 euro miesiecznie. Jesli polski pracownik w Holandii ma malzonka/partnera mieszkajacego w Polsce (lub w innym kraju UE), którego zglosil do ubezpieczenia zdrowotnego, osoba ta moze korzystac ze swiadczen zdrowotnych na podstawie holenderskiego ubezpieczenia. W takim przypadku ewentualne dochody partnera mieszkajacego w Polsce sa brane pod uwage przy ustalaniu kryterium dochodowego i prawa do dodatku zdrowotnego.